Divulgação de processo seletivo para pessoa com deficiência na FIESC
30/03/2017 17:02
O que é?
Trata-se de uma entrevista de triagem que ocorrerá em dias pré-determinados, em que a equipe de Recrutamento e Seleção da FIESC receberá os profissionais com deficiência e reabilitados.
As entrevistas terão o objetivo de conhecer o perfil dos candidatos, não sendo direcionadas a vagas em específico. De acordo com as oportunidades que surgirem no perfil dos candidatos, a equipe da FIESC entrará em contato para agendar entrevista final com banca multidisciplinar e falar detalhes da vaga.
Os candidatos que participarem do processo seletivo permanente para pessoas com deficiência terão prioridade de contratação nas vagas da FIESC que tiverem o seu perfil, desde que estejam enquadrados nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.
Quais documentos são necessários para participar?
– Documentos de identificação (RG e CPF)
– Laudo médico, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças- CID. No caso de candidato reabilitado, esse deverá entregar o Certificado do INSS.
AGENDA DE ABRIL:
FLORIANÓPOLIS / Direção Regional – Itacorubi
11/04/2017 – Das 8h às 12h, com horário agendado previamente.
Contato para agendar entrevista: (48) 3332-3149, falar com Taís Dutra, ou através do e-mail: tais.dutra@fiesc.com.br
Para mais informações, acesse:
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